县人社局“四举措”促社区就业工作提质升级

县人社局始终将推进社区充分就业作为民心工程的一项重要内容来抓，通过开展提供就业援助，加强创业指导，夯实基础管理，推进平台建设，努力将社区打造成就业创业标杆。今年10月份，乐安街道办富强社区被评为“省级充分就业社区”。

一是摸清下岗人员底数，为社区创业工作做好数据管理等基础工作。深入居民社区，走访了解就业困难对象，摸清下岗失业时间、年龄、个人特长、家庭成员情况、就业愿望等方面的详细情况；根据下岗失业人员生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，建立再就业登记卡、失业人员台账，实行动态管理，有针对性的开展工作，为创建充分就业社区夯实基础。

二是提供就业援助。建立零就业家庭就业援助机制，对零就业家庭实施“一对一”帮扶，确保零就业家庭发现一户，援助一户，消除一户，稳定一户。大力开发社区保洁、社区保安、社区配送、居家养老护理、公益小饭桌等就业岗位，多渠道安置零就业家庭成员就业。通过政策扶持，鼓励新建小区，在物业岗位中，优先安置零就业家庭成员，拓宽产品销售渠道，扩大家庭手工业规模，使有劳动能力但受一定条件限制的零就业家庭成员居家实现就业再就业。

三是加强创业指导。为下岗失业和困难居民开展政策引导、法律宣传等形式多样的就业培训，全年受教育人数达600人（次），印发宣传材料2000余份；组织下岗失业人员参加职能技能培训，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识，提高就业本领。

四是推进平台建设。充分发挥人力资源市场等就业平台作用，为社区提供就业创业宣传。全年共举办“逢八”招聘会、春风行动等就业招聘洽谈会30场，提供6594个就业岗位。。