优秀机关干部到村担任第一书记，大家迅速融入角色、进入状态，聚焦群众“急难愁盼”，精心组织开展系列为民服务活动，奋力在驻村帮扶工作中展现新担当、做出新贡献。

汤家河镇是传统的农业大镇、沿海重镇，地理环境优越，农产品、海产品资源都很丰富。各村因其地理位置不同，优势也各有不同。此次镇党委选派优秀机关干部到村担任第一书记就是以建强基层组织、提升治理水平为核心，以为民办事服务、推动乡村振兴为目标，进一步把农村基层党组织建设成为推动乡村振兴、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，为打造“园区腹地  活力汤家河”提供坚强有力的组织保障和人才保障。

努力就会有收获。疫情防控期间，各村第一书记全部闻令而动，迅速响应，下沉一线，主动亮身份、当先锋、做表率，坚守岗位，全力以赴做好疫情防控各项工作，夯实工作责任，以“快、严、早、实”的硬措施筑牢汤家河防疫屏障；人才建设方面，增强党员后备力量，2022年共发展预备党员14名，转正41名，吸收入党积极分子87名；阵地建设方面，精心打造大钊片区党建示范区，以县级示范点杨家庄和麦港村为依托，积极推进各村标准化活动场所建设、党建文化墙建设、新时代文明实践、环境卫生综合治理、发展壮大村集体经济、民生基础设施建设等；基础设施建设方面，投资87.36万元安装路灯546盏，实现了全镇各村全部亮化，投资85万元新建及改造厕所9511座，积极打造葡萄、蜜薯、花生、设施果菜四个万亩方，打造新庄、泥滩、桑园3个高标准农田，完成小麦浅埋滴灌项目约820亩；环境整治方面，各村第一书记充分利用微信群、大喇叭、标语等媒介，大力宣传环境卫生整治的重要意义，广泛调动村民参与人居环境整治的积极性、主动性，重点围绕农村柴草堆、垃圾堆、杂物堆等薄弱环节进行全面清理，形成“人人参与环境整治、人人爱护环境卫生”的良好氛围，各村面貌有了极大提升；信访稳定方面，充分发挥“两个作用”和网格化管理作用，解决了一批遗留的难点、痛点问题，共解决各类矛盾纠纷及咨询26件次，信访案件12起，答复11起，真正实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

下一步，汤家河镇将继续做好第一书记的日常管理，严格落实考勤、工作报告、纪律约束等制度，创新举措，尽快打造出一支想干愿干积极干、能干会干善于干的优秀人才队伍，让青年干部在乡村振兴赛道书写青春华章。